С 1 апреля текущего года, Министерство просвещения Республики Казахстан вводит в эксплуатацию новый модуль в Национальной образовательной базе данных, направленный на эффективное набор и аттестацию педагогических кадров в школьной среде. Основная цель этой инициативы - борьба с коррупцией и обеспечение прозрачности в процессе конкурсных отборов.

Одновременно с этим, внедряется автоматизация процесса передачи документов для аттестации. Теперь вся необходимая информация о педагогах будет храниться в специальном разделе под названием "Портфолио педагога". Электронное досье будет включать в себя данные о педагоге, его образовании, состоянии здоровья, опыте работы, а также информацию о правонарушениях, аттестации, полученных наградах, опыте наставничества и цифровых документах.

"Прозрачность и ответственность играют ключевую роль в противодействии коррупции. Внедрение данных модулей направлено на полное устранение бумажного документооборота и минимизацию коррупционных рисков при приеме на работу педагогов. Перед запуском системы специалисты управления, отделов и образовательных учреждений прошли специальное обучение", - подчеркнула заместитель директора Департамента цифровизации Министерства просвещения РК Майра Маралбаева.

Напомним, что ранее этот модуль успешно протестирован в школах городов Шымкент и Шахтинск в Карагандинской области. Кроме того, для обеспечения прозрачных условий при подборе персонала и поиске работы, включая и в других регионах страны, планируется интеграция Национальной образовательной базы данных с платформой "Электронная биржа труда".